• Khóa học kế toán
  • Dịch vụ kế toán
  • Giới thiệu

HỌC KẾ TOÁN TỔNG HỢP THỰC HÀNH THỰC TẾ

dich-vu-ke-toan-tron-goi-gia-re
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
  • Khóa học
  • Dịch vụ kế toán
  • Luật thuế
  • Nghiệp vụ
  • Phần mềm KT
  • Hỏi – Đáp Thuế
You are here: Home / Nghiệp vụ kế toán / Hướng dẫn cách để không bị loại chi phí lương tháng 13 và tiền thưởng Tết?

Hướng dẫn cách để không bị loại chi phí lương tháng 13 và tiền thưởng Tết?

Tháng tư 10, 2025 Tháng tư 10, 2025 dayketoanthue 0 Bình luận

NẾU BẠN KHÔNG MUỐN BỊ LOẠI CHI PHÍ LƯƠNG THÁNG 13 và TIỀN THƯỞNG TẾT THÌ ĐỌC NGAY NHÉ

Công ty em trả lương tháng 12/N và thưởng tết vào ngày 10/01/N+1 thì tính thuế và kê khai thuế TNCN vào năm N hay N+1.

+ Thứ 1 về Thuế TNDN: Tiền lương t12, thưởng tháng 13:
– Bạn hạch toán vào chi phí trong năm tài chính và Thực chi trước khi nộp Hồ sơ Quyết toán thuế TNDN năm đó -> Thì được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN năm đó.
– Bạn hạch toán vào trong năm tài chính – Nhưng đến hạn nộp Hồ sơ Quyết toán thuế TNDN mà chưa THỰC CHI -> Thì không được trừ vào chi phí trong năm đó – Mà được tính vào chi phí năm sau (năm thực chi).
– Tiền thưởng lương tháng 13 đưa vào chi phí hợp lý thì cần
+ Hợp đồng lao động;
+ Thoả ước lao động tập thể;
+ Quy chế tài chính của Công ty hoặc Quy chế thưởng của Công ty.
+ Quyết định lương thưởng.
+ Phiếu chi tiền thưởng.

+ Thứ 2 về thuế TNCN: Căn cứ Theo Điểm b Khoản 2 Điều 8 Thông tư 111/2013/TT-BTC hướng dẫn về thuế TNCN thì
– Tiền lương T12, tháng 13 của năm N được chi trả trong năm sau N+1 thì thời điểm tính thuế TNCN là tháng/quý thực trả trong năm sau.
– Tiền thưởng lương tháng 13 năm N, DN bạn trả vào ngày 10/1/N+1 thì các bạn cộng gộp cả tiền lương tháng 1 và tiền thưởng đó vào để tính thuế TNCN cho tháng 1/N+1 và Quyết toán thuế TNCN cho kỳ tính thuế năm N+1.

+ Thứ 3 Về BHXH
– Tiền Lương tháng 13 không phải đóng BHXH (Vì thực chất là một khoản tiền thưởng theo Điều 104 Bộ Luật Lao động)
– Nếu khoản “lương” này được ghi ở mục RIÊNG của hợp đồng lao động, tức không gộp chung trong cái gọi là “tiền lương” thì được miễn tính đóng BHXH
Nguồn: Sưu tầm

———0——–

✅ Chuyên cung cấp khóa HỌC KẾ TOÁN THỰC HÀNH THỰC CHIẾN ĐỂ RA NGHỀ ĐI LÀM NGAY
✅ NHẬN DẠY KẾ TOÁN CHO NGƯỜI CHƯA BIẾT GÌ HOẶC MẤT GỐC
✅ Dạy nâng cao để thành thạo kế toán tổng hợp. Dạy kèm riêng 1-1 kế toán theo mọi nhu cầu
CUNG CẤP DỊCH VỤ KẾ TOÁN TRỌN GÓI UY TÍN – GIÁ RẺ CHO DOANH NGHIỆP
➡ Dạy Trực Tiếp tại các chi nhánh trực thuộc toàn Quốc hoặc Onl Trực Tuyến, Inbox Zalo mình nhé – 0973.761.751 (Hotline)

Bài viết liên quan

Cách hạch toán hàng mua về sau đó phải gia công, chế biến lại
Chiết khấu thương mại
Hướng dẫn cách sử lý hàng tồn kho ảo

Chuyên mục: Nghiệp vụ kế toán Thẻ: Hạch toán lương tháng 13/ Hạch toán lương tháng 13 trên MISA/ Hạch toán trích trước tiền thưởng Tết/ Lương tháng 13 có được tính vào chi phí không/ Lương tháng 13 tính vào chi phí năm nào/ Quyết toán thuế TNCN với lương tháng 13/ Thưởng Tết có được tính vào chi phí hợp lý/ Trích trước lương tháng 13

Reader Interactions

Để lại một bình luận Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Primary Sidebar

HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

hỗ trợ trực tuyến
0973.761.751
Mr Ngọc



Xem nhiều hôm nay

Cách hạch toán hàng mua về sau đó phải gia công, chế biến lại

Chiết khấu thương mại

Hướng dẫn cách sử lý hàng tồn kho ảo

Những rủi ro thuế khi tài khoản 311 dư nợ anh chị em nhà Kế cần phải lưu ý

Hướng dẫn chi tiết quy trình thành lập doanh nghiệp mới nhất 2025

Các nghiệp vụ kế toán trong công ty thương mại

Hướng dẫn cách để không bị loại chi phí lương tháng 13 và tiền thưởng Tết?

Kinh nghiệm nộp hồ sơ hoàn thuế TNCN

Học kế toán tổng hợp thực tế ở đâu tốt nhất tại Bắc Ninh

Học kế toán thực hành ở đâu uy tín và tốt nhất tại Hải Phòng

Bản quyền © 2025 · Theme Paradise bởi WP Căn bản